Magyarország 284 településén vannak üres védőnői körzetek, az utóbbi fél évben 57-tel nőtt a megüresedett álláshelyek száma, és eléri a 457-et, holott 2010-ben 200-250 volt. A MAVE elnöke elmondta: Magyarországon 5200 védőnői álláshely van, de ebből csak négyezer van tartósan betöltve, hatszáz védőnő pedig betegállományban vagy gyesen, gyeden van. A többi álláshely üresen áll, helyettesítéssel látják el.
A novemberi 33 ezer forintos emelés munkaadói járulékokkal és adókkal együtt értendő, ezeket leszámítva marad bruttó 27 600 forint, a védőnők nettó 17 700 forintot kapnak kézhez – ismertette Csordás Ágnes. A közalkalmazotti bértábla alapján egy pályakezdő védőnő ugyanúgy 161 ezer forintos bruttó alapilletményt kap, mint a húsz éve a pályán dolgozó társa. Ráadásul januártól tovább nő a bérfeszültség, hiszen a bruttó 180 500 forintra emelkedő garantált bérminimum miatt a pályakezdőktől a nyugdíj előtt állókig csúszik össze az alapilletmény. Erre jönnek rá a bérpótlékok és a bérkiegészítések, amelyeket ellátási terület alapján határoznak meg, ez valakinél 25 ezer, másnál 100 ezer forint havonta, ami még inkább széthúzza a védőnők közösségét.
Az egyesület elnöke példaként elmondta, hogy az egészségügyi szakdolgozói bértábla alapján egy kezdő felsőfokú végzettségű szakdolgozó alapilletménye novembertől bruttó 219 769 forint, a nyugdíj előtt álló védőnőé pedig bruttó 218 ezer, amiből 145 300 forintot visz haza, pluszban az igen változó bérkiegészítéssel. Csordás Ágnes szerint ha az egészségügyi szakdolgozói bértábla alá tartozhatnának a védőnők is, az többségüknek bérkisimítást és béremelést jelentene.
A szeptemberben indult új csecsemőszűrési rendszer miatt a védőnők leterheltsége jelentősen megnőtt, hiszen a védőnői vizsgálatok számát négyről hétre emelték a baba születésétől egyéves koráig. Ezzel együtt bevezettek egy speciális kérdőívet is, amellyel segítik a fejlődésbeli problémák felismerését, ezeket egy hónapos és hatéves kor között 12 alkalommal kell kitöltenie a szülőnek, és ezeknek az adatoknak a feldolgozása is pluszmunkával jár. Az üres álláshelyek miatt Pest és Jász-Nagykun-Szolnok megyében a legkritikusabb a helyzet. Több mint 128 ezer csecsemő és gyermek nem kapja meg az egyenlő esélyű ellátást a helyettesítések miatt, vagyis az összes ellátott hét százaléka – mondta Csordás Ágnes.
Rétvári Bence, az Emberi Erőforrások Minisztériumának parlamenti államtitkára bejelentette: a 2018-as büdzsében kétmilliárd forintot különítettek el a védőnői bérpótlékra. Egy területi védőnői szolgálat díjazása 2010–2018 között 257 ezerről 358 ezer forintra nő, egy védőnő átlagos fizetése pedig bruttó 153 322-ről
257 128 forintra emelkedik.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.