Mára azonban kiderült, hogy mindenki későn ébredt.
Az EU illetékesei csak 2009 tavaszára jutottak el annak felismeréséig, hogy lejjebb kellene vinni az ezerfős létszámkorlátot, legalább ötszáz főre. Ám úgy tűnhet, hogy még ez is magasnak bizonyult, mert azóta is csak tizenegy támogatási kérelmet hagytak jóvá. A 2007 óta működő alaphoz 34 beadvány jutott el eddig, a 27 EU-tagállam közül mindössze 14-ből.
Az EU tagállamainak a fele mintha észre sem vette volna, hogy létezik egy ilyen alap, amely 2011 végéig 65 százalékos támogatást biztosít az állásukat elvesztett dolgozók újbóli elhelyezkedésének előmozdításához. Sajnos Magyarország is ebbe a körbe tartozik. Az elbocsátó cégek közül – pedig több is van, amelyeknél az elbocsátottak száma meghaladja az 500, de még az 1000 főt is – gyaníthatóan egyedül a GE Hungary Kft. elbocsátott alkalmazottainak ajánlották fel először ez a lehetőséget.
Vajon ki hibázott? Elsősorban nyilván az EU, de vétkesek a tagállamok illetékes hatóságai is. Ez pedig azért riasztó, mert a közgazdászok rendre arra figyelmeztetnek, hogy a válság elhúzódásával egy teljes nemzedéket sodorhat magával a munkanélküliség, és több mint 31 millió állástalan lesz jövőre Európában.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.