Jelenleg Finnországban a gyes lévőknek egytizede férfi. A kormány sokallja a nők kilenctizedes arányát, mert ez akadályozza a nők foglalkoztatását. A gyes összegét ugyanis Finnországban részben a munkáltatók fizetik és a tapasztalatok szerint sokan azért alkalmaznak szívesebben fiatal férfit, mint fiatal nőt, mert a szebbik nem képviselői esetében nagyobb a munkaadó számára a gyes-hozzájárulás fizetésének kockázata.
A férfiak gyesre küldésének bátorítása a családi ellátások reformjának része lenne. A kezdeményezés azonban a férfi-női esélyegyenlőség erősítéséről szóló 2008-2012-es programnak is fontos része - számolt be a Helsingin Sanomat.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.