Mint mondta, a Bajnai-csomag nem segít a kkv-k helyzetén: innovatív átalakításokra lenne szükség, mert rengeteg az adminisztrációs teher a vállalkozásokon.
"Azonban erről nincs szó a válságkezelő programban, minden bejelentett intézkedés makrogazdasági megközelítésű" - mondta.
Idén 10-12 százalékos munkanélküliségi ráta várható, az állástalanok többsége feltehetően kényszervállalkozó lesz. Rajtuk képzésekkel lehetne segíteni, erre azonban nincs felkészülve az ország.
Ma már minden pályázat közbeszerzés, ezzel a mikro-, kis- és középvállalkozások nem tudnak mit kezdeni, ezért paradigmaváltásra van szükség.
Magyarországon egy nagyon torz vállalati struktúra alakult ki – közölte Poór József BKIK küldött.
Mint mondta, a 99 százalékos kkv-i tömeg a munkaerő 65-66 százalékát foglalkoztatja , míg az egyszázalékos nagyvállalati tömeg ennek mintegy harmadát. Emellett létezik a közszféra. Míg az unióban a GDP 60-70 százalékát a kkv-k állítják elő, addig Magyarországon csak 30 százalékát.
Poór József az általa a kkv-k és a válság témájáról készített felméréssel kapcsolatban kijelentette: a mikro-, kis- és középvállalkozások nem terveznek létszámleépítéseket.
Helyette költségcsökkentési lépéseket preferálnak, természetesen létszámstop, illetve gyakran bérbefagyasztás mellett. Most elsősorban a tréningeken, a képzéseken és a tanácsadásokon spórolnak.
Szatmáriné Balogh Mária, aki a kkv-knak szóló tanácsadások és tréningszolgáltatások szakembere, úgy vélte, hiányosak a vállalkozások menedzserismeretei és szereptudásai.
Emiatt veszélyben van versenyképességük, s ezáltal az országé is. A vezetőknek mozgósítható készségekre van szükségük, ezért nagyon fontos a felnőttképzés szerepe.
Problémának nevezte, hogy csak OKJ-s képzésen vagy akkreditált programon lehet felnőttképzéssel részt venni. Másrészt a szakképzés problémáját megpróbálják ráerőltetni a teljes felnőttképzésre. Illetve, hogy csak költségszemlélet létezik, és nem befektetői.
Szerinte az innovációs energiákat fel kell szabadítani, ebben a felnőttképzések szerepe nagyon fontos. Megjegyezte, az állami szervezeteknek is erre lenne szükségük.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.