Apad a munkaerőtartalék

Bő három év alatt csaknem megfeleződött Magyarország munkaerő-tartaléka – derült ki a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adataiból. A felmérés szerint 2017 első fél évében 360 ezer főre volt tehető a munkaerő-tartalék, ebből az állástalanok száma 200 ezer alatt maradt. A tartalék létszáma nagyon közel áll az önbesorolásos munkanélküliekéhez: az év első felében 328 ezren határozták meg magukat munkanélküliként, 16 százalékkal kevesebben az egy évvel korábbinál.

Ez az adat is a relatíve könnyen mozgósítható tartalék fogyását jelzi, ahogyan a munkaerő-tartalékként számításba vehető csoportok létszámának alakulása. Az ILO-definíciónak megfelelő inaktívak együttes létszáma 2017 első fél évében 70 ezerrel, 384 ezer főre csökkent az előző év azonos időszakához képest. Az első negyedévben 397 ezer fő tartozott ebbe a kategóriába, a második negyedévben már csak 371 ezer.

A KSH 40 ezer alulfoglalkoztatottat mért (ők azok, akik csak részmunkaidőben dolgoznak, de többet szeretnének), 7 ezren állást keresnek, de nem tudnának azonnal munkába állni, és 126 ezer fő rendelkezésre áll, de már nem is keres munkát. Utóbbi igen nagy csoport, ők a reményvesztett munkanélküliek, akik már feladták, hogy állást találjanak. Az elmúlt években mindegyik csoport létszáma olvadt, mostanra a munkanélküliek és a reményvesztettek teszik ki a tartalék döntő hányadát, őket pedig már nagyon nehéz bevonni az elsődleges munkaerőpiacra; vagyis az egyre súlyosabb munkaerőhiányt a tartalékból rövid távon nem lehet megoldani.