Kreatív módszerek sorát vetik be a nyugat-európai cégek azért, hogy a most dúló válság idején is elkerülhessék a leépítéseket. A társaságok zöme ugyanis felismerte: amikor véget ér a válság, sokkal többe kerül majd az elbocsátott szakképzett munkaerő pótlása, mint a megtartása.
Ezért inkább rövidítik a munkaidőt, csökkentik a fizetést, szabadságra vagy képzésre küldik a dolgozókat. A Magyarországon bevezetett munkahely-megőrzési támogatás a remények szerint 50 ezer megmaradását biztosíthatja.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.