A magyarországi ingázó dolgozók fő külföldi célországa Ausztria, hiszen az osztrák munkaerőpiac 2011 májusa óta teljesen nyitott a hazai munkavállalók előtt. A Bécs–Győr–Pozsony-háromszögben, Közép-Európa egyik dinamikusan fejlődő területén a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) szerint a naponta ingázók száma 10 ezer fő körül van, a nyári és az őszi idénymunkák idején ennél is sokkal több. Már az 1990-es években is több mint tízezer dolgozó ingázott Magyarország és Ausztria között, így a magyarországi határ menti városokban már akkor munkaerő- és szakemberhiány alakult ki.
A külföldi munkavállalás fő oka a két ország bérszínvonalának különbsége. Az osztrák oldalon főleg szakmunkásokra van igény, és mivel egyes szakmákban három-négyszeres bérkülönbségek is vannak a határ két oldalán, elsősorban a szakmunkások ingáznak. Egedy Tamás, az MTA tudományos főmunkatársa a tanulmányban a vendéglátást, a gasztronómiát és a vasipari munkákat említette példaként. Ausztriában egy felszolgáló bruttó 1500 euró (több mint 450 ezer forint) körül keres, ami valamivel több, mint háromszorosa az átlagos magyar felszolgálói béreknek.
A szlovákiai oldalon kicsit más a helyzet, és kisebbek a bérkülönbségek is. A magyarországi munkaerőhiányt az ezredforduló után még a szlovákiai oldalról érkező dolgozók enyhítették. A 2000-es évek közepén körülbelül 30 ezer szlovákiai járhatott át naponta Magyarországra dolgozni. Az évtized második felétől azonban már a magyar munkavállalók jelentek meg Pozsony környékén.
Szlovákiában a hiányszakmák jelentősen eltérnek az osztrák munkaerőpiacétól, és a bérkülönbségek is kisebbek. A magyar ingázóknak nem véletlenül kevésbé vonzó a szlovákiai munkaerőpiac az ausztriainál. Északi szomszédunknál az öt legkeresettebb foglalkozás – fegyveres erő, gyógypedagógus, idegenvezető, mozdonyvezető, utcai és piaci árus – esetében az átlagos fizetések „csak” 10-30 százalékkal magasabbak a magyar béreknél, ráadásul például a mozdonyvezetők Magyarországon keresnek jobban, méghozzá 45 százalékkal, igaz, ez az egyetlen ilyen kirívó példa.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.