„A bérkompenzációra azért is szükség van, mert a közalkalmazotti illetmények már negyedik éve nem emelkedtek, emlékezni kell, hogy 2008-ban volt utoljára tarifaemelés. Mindez az infláció miatt 20-22 százalékos reálbér-csökkenést jelent a közalkalmazottaknak” – nyilatkozta a Világgazdaságnak Fehér József. Az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács munkavállalói oldalának ügyvivője hozzátette: „Az év végéig 5 százalékos inflációval számolva olyan mértékű lesz ez a csökkenés, hogy a közalkalmazotti reálbérek az 1998-as szintekre esnek vissza.”
Fehér szerint részben a szakszervezeti tiltakozások eredménye is, hogy a 2012-es költségvetésben 62 milliárd forint áll rendelkezésre a közszolgák bérkompenzációjának fedezésére. „A munkavállalói érdekképviseletek egyébként 5 százalékos béremelést akartak, amely 70 milliárd forintba került volna, ám ebbe az állam nem ment bele. A bérkompenzáció viszont jelentős mértékű adminisztrációs teherrel jár, ráadásul sok a bizonytalanság abban, hogy kinek jár és kinek nem. Ráadásul a gyerekek után járó adókedvezmény beleszámít a kompenzációba, így azok, akik ezzel az adókedvezménnyel nyertek, nem kapnak kompenzációt. Figyelembe veszik emiatt azt is, hogy a házastárs a közszférában dolgozik-e vagy sem, ezért kell a dolgozónak beadni a nyilatkozatot. Felmerül ugyanakkor a kérdés, hogy például egy bölcsődei dada tisztában van-e azzal, ez a rendkívül bonyolult rendszer hogyan működik. Márpedig ezen a bérszinten néhány ezer forintos veszteség is nagyon érzékenyen érinti a munkavállalókat” – mutatott rá Fehér József.
Lapunk információi szerint több helyen is problémásnak találják a rendelkezést, mondván, az túl bonyolult, és komoly adminisztrációs többletterhet jelent. Az is kérdéses, hogy a bérszámfejtési kérdésekben nem jártas dolgozók hogyan tudják eldönteni, hogy beadják-e nyilatkozatukat, vagy sem. „Mi azt javasoljuk, mindenki nyilatkozzon arról, hogy kéri a bérkompenzációt, és legyen a munkáltató, illetve a bérszámfejtés gondja, hogy eldöntse, kinek jár az és kinek nem” – jelentette ki ezzel kapcsolatban Fehér József.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.