Az uniós eredetű dokumentum egyebek mellett azt várja az érintettektől, hogy a juttatások meghatározásakor tartsák szem előtt cég és a dolgozók hosszú távú érdekeit, teremtsenek nagyobb egyensúlyt az alap- és a teljesítménybérek között, illetve a jutalmazásnál növeljék a nem pénzbeli elemek arányát.
A bankszektorban egyébként a bérjellegű kiadások összege tavaly érezhetően csökkent.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.