Hiába volt az elmúlt bő egy évtizedben jelentős reálbér-emelkedés, hiába emelte a főváros is a fizetéseket, az infláció és az ingatlanár növekedése elvitte – mondta Karácsony Gergely, Budapest főpolgármestere a munkaerőpiaci kihívások a közszolgáltatásban című foglalkoztatáspolitikai konferenciára.
Emiatt úgy véli, hogy a foglalkoztatáspolitikához szorosan hozzá kell kapcsolni a lakhatáspolitikát. A közszolgáltatások becsületének megőrzése fontos cél – emelte ki. Az önkormányzat az elmúlt években megpróbálták emelni a szférában dolgozók fizetését, mert mint mondta, a minőségi munka minőségi bért kíván. Emelték volna jobban a béreket, de csak annyit tudtak, amennyit az utóbbi évek engedtek. Bejelentette:
a főváros hosszú távú bérmegállapodást kötött a reprezentatív szakszervezetekkel. A kollektív szerződés keretében foglalkoztatott munkavállalók körét a szociális és kulturális szférában növelték.
Biztos benne, hogy jövőre is két számjegyű fizetésemelés lesz a Budapest-családban. A hazai munkaerő-tartalékról elmondta, nagy kérdés, hogy van e még az országban elég tartalék. Ha nincs, akkor felmerül a kérdés, hogy nem külföldi munkavállalókat, hanem külföldről kölcsönzött munkaerőt érdemes-e foglalkoztatni.
A főpolgármester szerint erre a dilemmára egyértelmű válasza van az városházának:
a fővárosi cégeknél semmiképpen nem élnek a lehetőséggel, amit a magyar kormány munkaerőpiaci „politikája tukmál a piacra”.
Nem a másfajta bőrszínű emberekkel van a probléma, hanem azzal, hogy így magyar emberek maradnak munka nélkül. Mint mondta,
a harmadik világból hozott munkaerő aláássa azt a foglalkoztatáspolitikát, amiben hisznek. Gyengíti a szakszervezeteket, társadalmi feszültséget okoz és a bérnövekedést is gátolja
– fogalmazott.
Karácsony Gergely a vendégmunkásokról: nem azzal van baj, hogy külföldiekA főpolgármester szerint Budapest nem engedi a vendégmunkások munkaerő-kölcsönzéssel való alkalmazását. A városvezető szerint nem azzal van baj, hogy ezek az emberek külföldiek, hanem a munkaerő-kölcsönzéssel. Karácsony saját közösségi oldalán reklámozza a Biodómba szervezett hétvégi állásbörzét, melyen 31 fővárosi cég és intézmény keres új dolgozókat. |
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.