Az utóbbi két és fél évben a korábbi létszám több mint tizedével, mintegy négyezer fővel csökkentették alkalmazottaik számát a magyar kereskedelmi bankok. A pénzügyi felügyelet adatai szerint 2004 és 2008 között 28,4 százalékkal, 34 104 főre nőtt a számuk. Ám 2008 negyedik és az idei év második negyedéve között már 11,5 százalékkal kevesebben dolgoztak a bankokban.
Több mint négyezer fővel esett vissza két és fél év alatt annak a 14 anknak a dolgozói létszáma, amelyektől lapunk adatokat kért. 650 fősnél is nagyobb volt a leépítés a Budapest Banknál és a CIB Banknál és 400 fő körüli létszámcsökkentés az OTP Banknál és Raiffeisen Banknál is.
A gazdasági környezet és a banki különadó is fegyelmezett költséggazdálkodást követel meg tőlünk, ez együtt jár egy a korábbinál szigorúbb létszámgazdálkodással – közölte a Budapest Bank.
A hitelintézetnél ezért úgy terveznek több területen is üzleti növekedést, hogy azt a tavaly év végi létszámmal meg tudják oldani. Így várhatóan az idén csak kismértékben módosul az alkalmazottak száma. Tavaly év végén az Erste Bank és a K&H Bank is ugyanezekkel az okokkal magyarázta a leépítéseit. Az Erste Banknál azt közölték, a bankadó olyan rendkívüli terhet jelent a társaságnak, amely a hosszú távú stabil működést veszélyezteti.
A K&H Bank szerint szintén a bankadó nagysága és kivetésének ideje kényszerítette a csoportot, hogy rendkívüli költségmegszorító intézkedéseket tegyen és létszámot csökkentsen.
A TakarékBanknál inkább a dologi költségeiket igyekeztek lefaragni, és beszállítóikkal értek el kedvezőbb feltételeket – mondta Brezina Szabolcs, a hitelintézet ügyvezető igazgatója. Ezért náluk nem kellett az alkalmazottak számát csökkenteni, amelyet mindenképpen el kívántak kerülni.
európai vérfürdő
Az európai bankok is leépítéssel válaszolnak a romló körülményekre. Svájc legnagyobb bankja, az UBS kedden jelezte, hogy 3500 munkahely megszüntetését tervezi. A HSBC Holding augusztus elején jelentette be, hogy 30 ezer munkavállaló elbocsátását tervezi 2013 végére. A Barclays 3000-es létszámcsökkentést tervez, a Royal Bank of Scotland Group és a Credit Suisse Group egyaránt 2000-2000 dolgozótól válik meg.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.