Ígéretes a távmunka

Eredményesnek minősítette távmunkaprojektjének első negyedévét a Humansoft Kft. A cég teljes létszámának 15 százaléka dolgozik távmunkában. A fokozatosság elvét követve szeretnénk kiszervezni további kollégákat, így például a szolgáltatási üzletág eddig nem távmunkában dolgozó munkatársait – emeli ki Illés Antal ügyvezető igazgató, s hozzáteszi: a változás két éven belül a cég 30 százalékát érintené, ez a Humansoftnak tíz százalék megtakarítást jelentene hosszú távon.

Az informatikai cég 2005-ben pályázta meg a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium megbízásából a Budapesti Munkaerő-piaci Intervenciós Központ által kiírt, a Távmunkahelyek létesítésének támogatására című pályázatot. A támogatást augusztusban nyerték el, a távmunka rendszerét október 1-jétől vezették be.

Az első fázisban öt munkakörben, 22 alkalmazottnak ajánlották fel a távmunka lehetőségét, ezt az érintettek a közlemény szerint kedvezően fogadták. A cég az elnyert támogatás összegéből – 11,8 millió forintból – 10,7 milliót bértámogatásra (munkavállalónként – járulékokkal együtt – havonta hozzávetőleg 80 ezer forint), 1,1 milliót pedig képzésre fordított. Az összeg nagyobb részét a minisztérium fél évre adta – ennek feltétele volt, hogy a Humansoftnak további hat hónapig távmunkában kell foglalkoztatnia az alkalmazottakat.

A távmunka keretein belül a munkavállaló nemcsak otthon végezheti a rá bízott feladatokat, hanem ügyfélnél vagy akár egy teleházban, s munkájának eredményét elektronikus úton továbbítja a céghez. A távmunka rendszerének hatékony kialakítása jelentős megtakarítást eredményezhet egy vállalat életében azáltal, hogy például csökkennek az üzemeltetési költségek (irodabérlet, parkolás, berendezések, rezsi stb.).

A cég oly módon is támogatja az újfajta munkahelyek kialakítását, hogy a távmunkások számára megemelték a mobiltelefonhoz és az otthoni ADSL-hez nyújtott támogatás havi költségkeretének, valamint a vagyonbiztosítás mértékét. A támogatás összegéből ezenfelül dolgozónként további ötvenezer forintot adott a vállalat a szükséges informatikai, jogi és ergonómiai képzésekhez, valamint egy időgazdálkodási tréninghez. A Humansoft a távmunka lehetőségét motivációs eszköznek is tekinti az újonnan felvett alkalmazottak számára, amely ugyan nem adott automatikusan minden munkakörben, de bizonyos esetben választható, ezenkívül ösztönzőerő is lehet.

Az 1989-ben alapított magyar tulajdonú Humansoftnak szolgáltatási és termékprofilja egyaránt van. A vállalat 1991 óta forgalmazza a Dell Computer számítógépeit, kiemelt partnere a Microsoftnak és az EMC-nek. Az elmúlt évben közel tíz százalékkal, 7,2 milliárd forintra növelte bevételét.

Az Egyesült Államokban a lakosság harminc százaléka távmunkás, Európában azonban ma még a foglalkoztatottak mintegy 15 százaléka dolgozik ily módon. Magyarországon ez az arány mindössze két százalék. Az itteni lehetőségek felfuttatására tavaly öszszesen 123 pályázó 772 távmunkahely létrehozására 388 millió forintot nyert el.