Jövőre éppen ezért mindenképpen várhatók változások e téren. S hogy mire lehet számítani? Több kutatás is készült erről, legutóbb (az elmúlt héten) a DGS Global Research igyekezett felmérni a jövő évi béren kívüli juttatásokkal kapcsolatos vállalati politikát.
Kiderült, hogy még most, a feltételek nehezebbé válása – a juttatás drágulása – idején is van olyan cég, amely bővíteni szándékozik e juttatásokat, sőt olyan is, amely csak most tervezi bevezetni. Persze van, ahol csökkenés, illetve szinten tartás várható.
A kutatást végzők azonban rámutatnak: a cégvezetők körében a jövő évi béren kívüli juttatások nagyságának tervezésekor bizonytalanság tapasztalható. Ugyanis még mindig meglehetősen bizonytalannak tartják a változásokat.
A béren kívüli juttatások adó- és járulékmentességének megszűnése igen érzékenyen érinti azokat a vállalkozásokat, amelyek jelentős forrásokat szántak a cafeteria-rendszerük kidolgozására és működtetésére. A munkavállalók pedig többségében megkedvelték ezeket a juttatásokat, s a családi költségvetés tervezésekor számolnak már velük.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.