BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Helyes irány a felsőoktatási szakképzés átalakítása?

Megújul a korábban felsőfokú szakképzésként ismert oktatási forma, jövőre már csak felsőoktatási intézmények indíthatnak ilyen szakokat. A napokban zajlik a tananyag kidolgozása. A cél a munkaerőpiac valódi szükségleteinek megfelelő, magasabb színvonalú képzés, ám sok kérdés még nyitott.
2012.09.14., péntek 05:00

Tartalom
Bihall Tamás, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara oktatási és képzési alelnöke
A felsőfokú szakképzést a mai formájában az ipari szereplők nagy része elutasítja, mivel az abban közvetített tudás gyakran nem megfelelő, és a képzés nehezen illeszthető bele az oktatás egészébe. Eközben a cégek erős vonzódást mutatnak a jó technikusi képzéshez. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara egyetért a felsőoktatási szakképzés átalakításának elveivel, és abban tud segíteni, hogy a végeredmény a munkaadók számára is elfogadható, jó legyen. Az új felsőoktatási szakképzés rendszerét ezért úgy kell kialakítani, hogy annak tartalma megfeleljen a munkaerőpiac elvárásainak, és az első kísérleti lépések után az új szisztéma szervesen illeszkedjen az oktatási rendszer egészébe.


Szükségletek
Kis Norbert felsőoktatásért és tudománypolitikáért felelős helyettes államtitkár, emberi erőforrások minisztériuma
A felsőoktatási szakképzés nem új elem a képzések között. Az eddig felsőfokú szakképzésnek nevezett rövid ciklusú, gyakorlatorientált és magas szintű elméleti tudást is nyújtó oktatási formát beillesztjük a felsőoktatás rendszerébe. Felsőoktatási szakképzést a jövő tanévtől csak felsőoktatási intézmény indíthat, s mivel lehetőség nyílik a kreditek beszámítására, ezáltal biztosítva lesz a továbbtanulás lehetősége. A képzési forma iránt alapvetően a szolgáltatások területén mutatkozik jelentős igény, ezért a kétéves képzés része lesz a kötelező féléves szakmai gyakorlat, melyet az MKIK által regisztrált vállalatoknál kell elvégezni. A kormány így kívánja összehangolni a képzést a gazdaság szükségleteivel.


Oktatók
Lukács Zsolt, a Telkes consulting ügyvezető partnere
A felsőoktatás – néhány kivételes szakot leszámítva – napjainkban sajnos nagyon el van szakadva a valódi munkaerőpiac világától. Soha nem avultak el még olyan ütemben a megszerzett ismeretek, mint ma. Ezért – bár a szándékot jónak tartom – felvetődik a kérdés, hogy kik lesznek azok a felsőoktatás jelenlegi oktatói közül, akik a gazdaság, a vállalatok számára olyannyira szükséges tudást átadják majd. Ez a kérdés korántsem egyszerű, hiszen az egyetemek, főiskolák elméleti oktatóinak nincs közvetlen munkatapasztalata az ipar, különösen a gyáripar területén. További problémát jelent az is, hogy a legfrissebb ismeretekhez gyakorta tananyag sem áll rendelkezésre.


Átjárhatóság
Sándorné Kriszt Éva, a Budapesti Gazdasági Főiskola rektora
Az új rendszer a felsőoktatás részeként definiálja az új, 2013-ban induló képzéseket. Felsőfokú szakképzettség szerezhető négy félév alatt, amelyből egy félév kötelezően szakmai gyakorlat. Ennek fejlesztése érdeke a felsőoktatási intézményeknek, és jó alap lehet a hallgatóknak is a kreditbeszámítással történő továbbtanuláshoz. De legalább olyan fontos, hogy a munkaerőpiac számára viszonylag rövid idő alatt jól felkészült, gyakorlati tudással felvértezett asszisztenseket képezzünk. Az alapképzésből a szakképzésbe való „visszalépés” lehetősége pedig egyaránt hozzájárulhat a felsőoktatási alapképzés minőségének, az oktatás eredményességének javításához és az egyén személyes boldogulásához is.


Kimenet
Wimmer István, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének főtitkára
A felsőfokú szakképzés, vagyis a középfok és a diplomát adó képzések közé pozicionált oktatás jól működő rendszer más országokban. Sikerében kisebb szerepe van annak, hogy mely intézmények végzik az oktatást, bár a felfelé pozicionálás kedvező lehet. Fontosabb ugyanakkor, hogy az új rendszerből kibocsátott szakemberek azt a tudást kapják-e meg, amelyre a gazdasági szereplőknek szükségük van. Ennek érdekében az elméleti képzés, a tananyag összeállításánál is fokozottabban kellene a vállalkozások véleményét kikérni, és a cégeket be kell vonni a gyakorlati oktatásba is. Mindehhez az kell, hogy a feladatokhoz forrást biztosítsanak, a szakképzési hozzájárulás jelenlegi rendszere azonban nem ezt szolgálja.

A szerző további cikkei

Továbbiak

Vélemény cikkek

Továbbiak

Címoldalról ajánljuk

Tovább a címoldalra

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.