késleltetett adatok
Árfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok
Felmérés: jóval stabilabbnak érezzük állásunkat
Megváltoztak a megtakarítási szokások is: érdemben nőtt azon válaszadók köre, akik akár félévre elegendő anyagi megtakarítással is rendelkeznek, miközben ötödére csökkent azok aránya, akiknél ez az időszak legfeljebb egy hónap – derül ki a BNP Cardiff kutatásából.
Kifejezetten pozitív irányú változást tapasztalunk a munkavállalók attitűdjében, mivel optimistábbak a munkahelyük biztonságával kapcsolatban és úgy vélik, hogy probléma esetén is viszonylag hamar megbirkóznának a kihívásokkal
– mondta el Kiss Márk István. A BNP Paribas Cardif Biztosító vezérigazgatója hozzátette: az csak hosszabb távon derülhet ki, hogy a mostani kedvezőbb értékek egyben trendfordulót is jelentenek-e.
Fotó: Shutterstock
Van munka, lesz munka!
A kutatás szerint az interjúalanyok közel kétharmada egyáltalán nem aggódik amiatt, hogy egy éven belül esetleg elveszítheti az állását, ami az előző év hasonló időszakához képest ugyan változatlan arányt mutat, ugyanakkor a tavalyi 14-ről mostanra 17 százalékra ugrott azok aránya, akik emiatt már csak kis mértékben aggódnak.
Mindenképpen pozitív fejlemény, hogy
a tavalyi évben mért 24 százalékhoz képest mostanra már csak a megkérdezettek 21 százaléka jelezte azt, hogy a háztartása kevesebb mint egy hónapot tudna csak átvészelni a fő kereső állásvesztése esetén,
míg ezzel párhuzamosan 16-ról 19 százalékra ugrott azok aránya is, akik viszont akár 4-6 hónapra elegendő megtakarítással is rendelkeznek.
Az interjúalanyok háromnegyede gondolja, hogy a cég, ahol dolgozik – függetlenül a saját pozíciójától – még több mint 5 évig biztosan megmarad, ami egy év alatt 7 százalékpontos ugrást jelent, ezzel párhuzamosan 10-ről 6 százalékpontra esett azok aránya, akik mindössze 2-3 évet jelöltek meg.
A felmérés szerint a megelőző év azonos időszakához képest 5 ponttal emelkedett az a mutató, amely a munkavállalók azzal kapcsolatos attitűdjeit méri, hogy a jelenlegi pozíciójukat mennyire érzik biztosnak az adott cégen belül: az így elért 78 pont az elmúlt 2 és fél év legmagasabb értéke.
Az előző év azonos időszakához képest változatlanul 62 pontot ért el az a mutató, amely azt vizsgálja, hogy a munkavállalók mennyire bíznak abban, hogy egy esetleges állásvesztés vagy felmondás esetén milyen könnyen találnának a képzettségüknek megfelelő új állást. A részeredmények szintjén csak minimálisan tapasztalható változás: a tavalyi 21-ről 17 százalékra esett azok aránya, akik szerint nehezen, vagy nagyon nehezen találna magának új munkahelyet, ezzel párhuzamosan 24-ről 33 százalékra emelkedett azoké, akik úgy vélik, hogy nem könnyen, de nem is nehezen szereznének új állást.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.