Az amerikai tőkepiaci felügyelet (SEC) tavaly novemberben eltörölte azt a még a Trump-érában hozott szabályt, amely korlátozta a társadalompolitikai-ideológiai indíttatású javaslatok benyújtását a vállalati közgyűléseken.
Meg is lett ennek az eredménye: mára soha nem látott mennyiségű ilyen témájú kezdeményezés árasztotta el az igazgatóságokat. A konzervatív beállítódású National Center for Public Policy Research (NCPPR) tavaly egész évben három beadványt tett. Az idén már most megvan a három, s további tízet terveznek még.
Egy másik szervezet, a National Legal and Policy Center (NLPC) a tavalyi 16 után az idén 19-et tervez benyújtani.
Ne gondolja senki, hogy ezek súlytalan entitások lennének, amelyek csak idegesítik a közgyűlésen megjelent befektetőket.
Az NLPC a Disney közgyűlésén például a részvényesek 35 százalékát tudta maga mögé állítani, amikor kifogásolta, hogy a vállalat tartalmai és termékei mennyire vannak tekintettel világszerte az emberi jogokra. Az emberi jogi kérdések terepe ez idáig hagyományosan a liberálisoké volt. A Disney azonban jobbról és balról is kapott kritikákat azért, mert Mulan című filmjének egyes jeleneteit a kínai Hszincsiang-Ujgur Autonóm Területen forgatták, ahol a vádak szerint a hatóságok súlyosan megsértik az ujgur kisebbség jogait.
Az NLPC beadványai közül az SEC például azt is engedélyezte benyújtani, amely azt tartalmazza, hogy a Berkshire Hathaway igazgatóságának alapító-elnökét, a legendás Warren Buffettet távolítsa el a közgyűlés a pozíciójából. Ez aligha fog sikerülni, viszont arra van esély, hogy az a javaslat, amely a ConocoPhillips óriáscég igazgatóságát szorítaná rá arra, hogy hozza nyilvánosságra lobbitevékenységének a részleteit és költségeit, több támogatást kap. Az SEC zöld utat adott továbbá annak az NLPC-előterjesztésnek is, amely szélesebb diverzitás elérését célozza meg a JPMorgan Chase befektetési bank igazgatóságában.
Az aktivista befektetők egyik gyűjtőszervezete, az Interfaith Center on Corporate Responsibility (ICCR) közölte:
tagjai az idén 436 ideológiai hátterű javaslatot tettek a tavalyi 244 után.
Jellemző tendencia, hogy a konzervatív hátterű aktivista alapok kezdik átvenni azokat a témákat – persze a maguk álláspontja alapján –, amelyeket korábban szinte kizárólag a liberálisok képviseltek. Azt vették észre ugyanis, hogy a tőkepiaci felügyelet hajlamosabb e témáknak zöld utat adni, így a siker érdekében maguk is ezekre koncentrálnak.
Így például egy a Johnson & Johnson (J&J) éves közgyűlése elé terjesztendő kezdeményezésben az ESG-kampányokéhoz nagyon hasonló megfogalmazást használtak. A javaslat egyébként egy a faji egyenlőség kérdését górcső alá vevő auditot céloz meg a gigavállalatnál. Az NCPPR szerint ugyanis a multik antirasszista képzései, programjai maguk is „mélyen rasszisták”. A J&J persze tiltakozott a javaslat ellen, mint ahogy ezzel a témával foglalkozó és egyébként apácákat képviselő Mercy Investment Services beadványa ellen is.
A Conference Board tanácsadó cég összesítése szerint a klasszikusan konzervatív csoportok beadványai általában rosszabbul szerepelnek, mint a baloldal indítványai. Az elmúlt öt évben a 71 kezdeményezésük mindössze 25 százaléka jutott el a közgyűlésekre. Az összes részvényesi beadványnál ez az arány 62 százalék.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.