A nyugdíj egy járadék, amit egy ország állampolgárai alanyi alapon kapnak idős korukban, a munkával töltött éveik után, a nyugdíj korhatár elérését követően. A nyugdíj mértékét elsősorban a munkában eltöltött idő és a munkavállalóként megkeresett bejelentett jövedelem határozza meg. Ez azt jelenti, hogy aki hosszabb ideig volt munkában vagy többet keresett, annak magasabb a nyugdíja is. A nyugdíj mértékének meghatározásakor az egész életünkben megszerzett szolgálati idő és az 1988 óta keresett jövedelem a mérvadó. A szolgálati idő a munkával töltött évek száma, vagyis amikor a dolgozó biztosított és megfizeti az előírt mértékű nyugdíjjárulékot.
Napjaink magyar nyugdíjrendszerében az aktív munkavállalók járulékaiból fedezik a nyugdíjas lakosság juttatásait.
Az 1998. január elsején életbe lépett nyugdíjrendszert három pillérű rendszernek nevezik. A nyugdíjas három különböző módon juthat pénzhez: a munkáltatók által befizetett nyugdíjjárulékok fedezetéből, az önkéntes alapon működő magánnyugdíjpénztár befizetéseiből, valamint öngondoskodás, azaz nyugdíjcélú megtakarítások segítségével.
![[origo]](./assets/images/vg-placeholder-avatar.svg){kind=avatar}
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.
