Szigorodtak a táppénzszabályok - Részletek!

Romlott a táppénzre menők pozíciója augusztus elsejétől. Számos elemében változott ugyanis a szabályozás. Az új szabályokat azoknál kell alkalmazni, akik 2009. július 31-ét követően váltak keresőképtelenné.

Augusztus 1-jétől az alkalmazotti jogviszonyban állók esetében a keresőképtelenség első 15 munkanapjára járó betegszabadság mértéke a távolléti díj 80 százalékáról 70-re csökken. A táppénz összege is mérséklődött, a folyamatos, legalább kétévi biztosítási idővel rendelkezők esetében a figyelembe vehető jövedelem a naptári napi átlagnak a 60 százaléka (korábban 70 volt), ennél rövidebb biztosítási idő esetén vagy a fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás tartama alatt 50 százaléka (korábban 60 volt).

Maximálták továbbá az egy napra kifizethető táppénz összegét is, amely nem haladhatja meg a biztosítási jogviszony fennállásának ideje alatt a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér 400 százalékának harmincad részét (jelenleg 9533,33 forint/nap), illetve a biztosítási jogviszony megszűnését követően (passzív táppénz) a minimálbér 150 százalékának harmincad részét (3575 forint/nap) – írja a weborvos.

Az egészségbiztosítás ellátásairól szóló törvény értelmében a táppénz a keresőképtelenség időtartamára jár, legfeljebb azonban a biztosítási jogviszony fennállásának időtartama alatt egy éven át. A jogszabály lehetővé teszi, hogy a beteg a biztosítási jogviszony megszűnése után – a jogosultsági feltételek fennállása esetén –, passzív jogon továbbra is kapjon táppénzt, ennek időtartama azonban az eddig 45 napról 30-ra csökken.

A jelenleg táppénzen levőkre nem vonatkozik az új szabály, s ha az érintett még júliusban vált keresőképtelenné, de a betegszabadság kiadása miatt csak augusztusban kezdik folyósítani a táppénzt, esetében még a régi szabályokat kell alkalmazni.

A cikk teljes terjedelemben itt olvasható!