Versenyképesség tekintetében a TaylorWessing e|n|w|c szakértői a régióban átlagosnak tartják a magyar munkajogot. Szlovákiában a részmunkaidős foglalkoztatás széleskörű alkalmazási lehetősége, a rendkívül rugalmas munkaidő, valamint a megosztható pozíció lehetősége vonzó a munkaadók számára. Ausztriában a szakértők a határozatlan idejű munkaszerződések megszűntetésének nagyfokú szabadságát és a vezető állású munkavállalók kifejezetten alacsony „védettségét” emelik ki mint az ottani munka törvénykönyv legversenyképesebb elemeit.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.